Das LKH Oststeiermark ist Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten GmbH (KAGes) und liegt in der Genussregion des steirischen Vulkanlandes. Mit seiner hohen fachlichen Kompetenz stellt es die Schwerpunktversorgung in dieser Region sicher. Professionalität und Wertschätzung sind für uns zentrale Werte, die wir auch als Medizinisches Lehrkrankenhaus vermitteln.
Um all unsere Herausforderungen zu bewältigen und um unsere Patient*innen weiterhin optimal versorgen zu können, benötigen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führen auf Augenhöhe, flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und eine hohe Identifikation mit der Tätigkeit stehen für uns als Arbeitgeber im Vordergrund. Wir pflegen stets den partizipativen Führungsstil.
Für unsere vielfältigen Aufgaben suchen wir tatkräftige Unterstützung in den unterschiedlichsten Bereichen und Einrichtungen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit dem LKH Oststeiermark und werden Sie Teil unseres Teams! Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie im KAGes-Karriereportal.
Unser Versprechen an Sie
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als zentraler Dienstleister im Gesundheitsbereich sind die Leistungsfähigkeit und der Leistungswille unserer Mitarbeiter*innen wichtige Unternehmensfaktoren. Dazu müssen berufliche Anforderungen mit jenen des Privatlebens und der Familie vereinbar sein, was uns ein besonderes Anliegen ist. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
- Eigene Kinderbetreuungseinrichtungen an den Standorten Feldbach & Hartberg.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit
- Forcierung der Inanspruchnahme von Väterkarenzzeiten
- Rücksichtnahme auf die Familiensituation bei der Dienstplanung
- Turnus- und Facharztausbildung in Teilzeit
- Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
- Individuelle Karriereplanung
- Erleichterungen für Mitarbeiter*innen mit zu pflegenden Angehörigen
- Bewusstseinsbildung, Führungskräfteschulungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Familienfreundlichkeit
2015 wurde die KAGes auch zum familienfreundlichsten öffentlich-rechtlichen Unternehmen in der Steiermark gekürt.
Attraktive Sozialleistungen
Neben unserem attraktiven Entlohnungsschema bieten wir Ihnen unter anderem
- Betriebsküche mit Sondertarifen für Mitarbeiter*innen
- Dienstkleidung
- Mitarbeiterparkplätze
- Kinderzuschuss
- Fahrtkostenzuschüsse sowie
- die Möglichkeit von Geldaushilfen oder Bezugsvorschüssen.
Zusätzlich zu den monetären Unterstützungen setzen wir als Gesundheitsunternehmen natürlich auch Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ausbildung ist uns ein zentrales Anliegen
In der praktischen Ausbildung für alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist für uns neben einer hohen fachlichen Qualität auch ein wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.
Der Ausbildungsweg der jungen Mediziner*innen wird bereits ab der praktischen Ausbildung während des Studiums über unser Ärzteservice begleitet und unterstützt. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite ÄrztInnenausbildung.
Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes bietet die KAGes zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden Ausbildungsstätten um eine exzellente Ausbildung. Im Zuge des „Lebensphasenorientierten Attraktivitätsprogrammes" für Pflegedienstmitarbeiter*innen der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich präsentiert.
Hier werden unter anderem Sonderausbildungen in diversen Spezialdisziplinen der Pflege angeboten. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungsmöglichkeiten für Gesundheitsberufe.
Kinderbetreuungsangebote
Standort Feldbach
Kinderbetreuung
Die Kinderbetreuung für Mitarbeiter*innen ist über ein Tagesmuttermodell geregelt. Die Betreuung findet in liebevoll und kindgerecht gestalteten Räumlichkeiten des Schillerhauses statt. Die Kinder werden von einer Tagesmutter des Hilfswerks betreut.
Betreut werden die Kinder von der jungen, engagierten Tagesmutter Leonie Ernst. Die Betreuung in der Kleingruppe ermöglichen es ihr, auf jedes Kind individuell einzugehen. Die Betreuungszeiten können flexibel und individuell vereinbart werden.
Bei allgemeinen Fragen zu den Betreuungsmodellen oder in Bezug auf die Anmeldung steht Ihnen die Betriebsdirektion gerne zur Verfügung
Sommerbetreuung
In den Sommermonaten besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter*innen, ihre Schulkinder an der Sommerbetreuung der Stadtgemeinde Feldbach teilnehmen zu lassen.
Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen die Betriebsdirektion gerne zur Verfügung.
Standort Hartberg
Kinderbetreuung
Herzlich Willkommen
und Danke für Ihr Interesse an unserem Kindergarten und unserer Kinderkrippe.
Unser Kindergarten und unsere Kinderkrippe sind Ganzjahresbetriebe, d.h. dass wir diese an allen Werktagen des Jahres geöffnet haben. Über Weihnachten sind der Kindergarten und die Kinderkrippe geschlossen.
Die Öffnungszeiten sind jeweils von 6.00 - 16.00 Uhr (nach Bedarf bis 18.00 Uhr).
Es gibt jeweils eine Gruppe im Kindergarten und in der Kinderkrippe, die als Ganztagesbetrieb geführt werden.
Unsere Einrichtung steht den Bediensteten des LKH zur Verfügung. Falls Kindergartenplätze frei sind, werden auch externe Kinder aufgenommen.
Unser Kindergarten und unsere Kinderkrippe dienen auch als Ausbildungsstätten für angehende Kindergartenpädagog*innen und Kinderbetreuer*innen. Diese haben nach vorheriger Absprache die Möglichkeit, ihr Praktikum bei uns zu absolvieren.
Das einzelne Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit in den Mittelpunkt zu stellen und die Arbeit im Kindergarten und in der Kinderkrippe an den Stärken der Kinder zu orientieren, ist uns wichtig. Jede Einrichtung soll die Möglichkeit haben, ihre eigene Identität mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten zu entwickeln.
Es liegt uns sehr am Herzen, den Bildungsanspruch gut zu erfüllen und die Qualität im Kindergarten und in der Kinderkrippe dauerhaft sicherzustellen.
Kontakt
Leitung von Kindergarten und Kinderkrippe:
Laura Kainz, BEd
Tel: +43 (3332) 605 5831
E-Mail: laura.kainz@kages.at
Adresse: 8230 Hartberg,
Krankenhausplatz 2
vom Lehrling bis zur Führungskraft
Wir bauen auf Sie!
Ärzt*innen
Ihre Karriere von Turnusärzt*in bis Fachärzt*in bis zur Führungskraft!
Das LKH Oststeiermark bietet Ärzt*innen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. So stehen eine Reihe von Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung sowie die Möglichkeit, in unterschiedlichen Lebensphasen unterschiedlich arbeiten zu können oder auch als Führungskraft tätig zu sein. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihre Karriere zu entwickeln!
Pflege
Motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter*innen sind am LKH Oststeiermark im Pflegebereich im Einsatz. Im Rahmen des Pflegelaufbahnmodells bieten wir unseren Kolleg*innen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, wobei drei Bereiche zur Wahl stehen: Wer die Fachlaufbahn einschlägt, vertieft seine Kompetenz in komplexen Pflegethemen, die Führungslaufbahn bietet Aufstiegschancen zur Führungskraft und die Bildungslaufbahn eröffnet eine Weiterentwicklung in pädagogisch-didaktischer Hinsicht.
Medizinisch Technische Dienste
Eine verantwortungsbewusste Behandlung der Patient*innen auf dem neuens wissenschaftlichen Stand erfordert heute in vielen Bereichen das reibungslose Zusammenwirken von Medizin und modernster Technik.
Am LKH Oststeiermark sind sechs MTD-Fachbereiche beschäftigt:
- Fachbereich Biomedizinische Analytik
- Fachbereich Diätologie
- Fachbereich Ergotherapie
- Fachbereich Logopädie
- Fachbereich Physiotherapie
- Fachbereich Radiologietechnologie
Verwaltung
Neben dem medizinischen und pflegerischen Bereich bietet der Verwaltungsbereich im LKH Oststeiermark eine breite Palette an Aufgabenbereichen. Neben Officetätigkeiten werden auch handwerkliche und technische Berufe ausgeübt.
Aus- und Weiterbildungen sind selbstverständlich auch für Verwaltungsmitarbeiter*innen ein großes Thema. Im Rahmen des a:sk-KAGes-Bildungskalenders (BIKA) bieten wir eine Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen an.
Lehre
Unsere Lehrlinge sind unser Fundament für die Zukunft!
Ganz nach diesem Motto bieten wir Jugendlichen eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in den Lehrberufen Bürokauffrau*Bürokaufmann und Köchin*Koch.
Neben einer umfangreichen Ausbildung und einem wertschätzenden Arbeitsklima profitieren unsere Lehrlinge auch von Bildungstagen, Lehrlingsausflügen, Erfolgsprämien und umfassenden Sozialleistungen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Auszubildenden gerne auf ihrem Weg zur Matura.
Unseren Lehrlingen stehen nach erfolgreicher Beendigung ihrer Lehre alle Türen für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang offen!
Ärzt*innen
Ihre Karriere von Turnusärzt*in bis Fachärzt*in bis zur Führungskraft!
Das LKH Oststeiermark bietet Ärzt*innen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. So stehen eine Reihe von Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung sowie die Möglichkeit, in unterschiedlichen Lebensphasen unterschiedlich arbeiten zu können oder auch als Führungskraft tätig zu sein. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihre Karriere zu entwickeln!
Pflege
Motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter*innen sind am LKH Oststeiermark im Pflegebereich im Einsatz. Im Rahmen des Pflegelaufbahnmodells bieten wir unseren Kolleg*innen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, wobei drei Bereiche zur Wahl stehen: Wer die Fachlaufbahn einschlägt, vertieft seine Kompetenz in komplexen Pflegethemen, die Führungslaufbahn bietet Aufstiegschancen zur Führungskraft und die Bildungslaufbahn eröffnet eine Weiterentwicklung in pädagogisch-didaktischer Hinsicht.
Verwaltung
Neben dem medizinischen und pflegerischen Bereich bietet der Verwaltungsbereich im LKH Oststeiermark eine breite Palette an Aufgabenbereichen. Neben Officetätigkeiten werden auch handwerkliche und technische Berufe ausgeübt.
Aus- und Weiterbildungen sind selbstverständlich auch für Verwaltungsmitarbeiter*innen ein großes Thema. Im Rahmen des a:sk-KAGes-Bildungskalenders (BIKA) bieten wir eine Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen an.
Lehre
Unsere Lehrlinge sind unser Fundament für die Zukunft!
Ganz nach diesem Motto bieten wir Jugendlichen eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in den Lehrberufen Bürokauffrau*Bürokaufmann und Köchin*Koch.
Neben einer umfangreichen Ausbildung und einem wertschätzenden Arbeitsklima profitieren unsere Lehrlinge auch von Bildungstagen, Lehrlingsausflügen, Erfolgsprämien und umfassenden Sozialleistungen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Auszubildenden gerne auf ihrem Weg zur Matura.
Unseren Lehrlingen stehen nach erfolgreicher Beendigung ihrer Lehre alle Türen für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang offen!
Informationen für Student*innen, Famulant*innen, Praktikant*innen
Als Kooperationspartner der Medizinischen Universität Graz akkreditierte Lehrabteilung, Fachhochschulen und Schulen verschiedener Ausbildungseinrichtungen nehmen wir unseren Auftrag ernst und freuen uns, dass Sie sich für unser Krankenhaus entschieden haben. Um Ihnen den Einstieg in unserem Haus möglichst einfach und effizient zu gestalten, unterstützen wir Sie in den ersten Tagen und Wochen tatkräftig.
Mehr Informationen erhalten Sie hier.
Fortbildungsangebote der KAGes
Die Akademie der KAGes, kurz a:sk, bietet ein umfangreiches Bildungsprogramm für Mitarbeiter*innen, wie auch für externes Fachpublikum. Informieren Sie sich dazu in unserem Online-Bildungskalender oder öffnen sie diesen als PDF-Datei:
PDF-Datei zum Ausdrucken:
Bei Fragen zum Bildungsangebot bzw. zum digitalen Bildungskalender stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Sekretariat Fachabteilung Personalentwicklung
Telefon: +43 (316) 340-5033
E-Mail: fa.personalentwicklung@kages.at
Die Akademie der KAGes, kurz a:sk, bietet ein umfangreiches Bildungsprogramm für Mitarbeiter*innen, wie auch für externes Fachpublikum. Informieren Sie sich dazu in unserem Online-Bildungskalender oder öffnen sie diesen als PDF-Datei:
PDF-Dateien zum Ausdrucken:
Bei Fragen zum Bildungsangebot bzw. zum digitalen Bildungskalender stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Sekretariat Fachabteilung Personalentwicklung
Telefon: +43 (316) 340-5033
E-Mail: fa.personalentwicklung@kages.at
Unser Ziel ist es, Ihre Veranstaltung zu einem Erfolg zu machen. Die bestmögliche Betreuung ist uns wichtig dafür steht Ihnen ein qualifiziertes und erfahrenes Team zur Seite.
Das Seminarzentrum verfügt über drei modernst eingerichtete Seminarräume mit Tageslicht, klimatisierter Entlüftung und Blick in die Natur. Bei uns können Sie jede Art von Veranstaltung wie Fortbildungen, Tagungen und Besprechung mit bis zu 200 Personen durchführen.
Das Seminarzentrum ist behindertengerecht ausgestattet. Alle Seminarräume, die WC- Anlagen, sowie unser Speisesaal sind barrierefrei über einen Lift erreichbar. Unseren Seminargästen steht zudem ein geräumiges, lichtdurchflutetes Foyer sowie eine großzügige Terrasse für Kaffeepausen oder auch für Gruppenarbeiten zur Verfügung.
Allen KAGes-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern des patientennahen Bereichs, aber auch externem Fachpersonal, steht das Medizinische Simulations- und Trainingszentrum Steiermark für die vorwiegend postgraduelle Aus- und Weiterbildung zur Verfügung.
Detailgetreue Trainingsräume, modernste technische Medien und ein multiprofessionelles Team mit hoher Expertise auf dem Gebiet der medizinischen Simulation schaffen ein sicheres Lern- und Trainingsumfeld. Vom Angebot des Simulationszentrums profitieren Berufsunerfahrene ebenso wie routinierte Profis.
Kontakt
Mag. Barbara Kerkletz
Leiterin Personaladministration
Telefon: +43 (3152) 899-3130
Mail: personaladministration.fef@kages.at