Gemeinsame Leitung für Anästhesie und Intensivmedizin am LKH Oststeiermark

Die Zusammenführung eröffnet zahlreiche Chancen: Ressourcen – personell, administrativ und finanziell – können gezielter und effizienter eingesetzt werden. Synergien innerhalb des Verbunds werden verstärkt genutzt. Darüber hinaus ermöglicht die geplante Struktur eine bessere Trennung zwischen Akutpatient*innen und geplanten Eingriffen, was eine höhere Behandlungsqualität und eine bessere organisatorische Steuerung zur Folge hat.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die flexible, standortübergreifende Einsatzmöglichkeit von Anästhesist*innen ein entscheidender Vorteil. „Diese neue Struktur erlaubt es uns, rasch und ohne zusätzliche Kosten auf personelle Engpässe zu reagieren – ein echter Gamechanger für die tägliche Praxis“, erklärt Prim. Dr. Günter Mesaric und erwähnt in diesem Zusammenhang einen wichtigen Schlüsselbegriff: Change Management. „Das klingt vielleicht nach einem trockenen Management-Konstrukt, aber in Wahrheit beschreibt Change Management die Kunst, Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten und zu begleiten. Der Wandel wird so nicht dem Zufall überlassen. Change Management bedeutet, dass wir verstehen, warum Veränderungen notwendig sind und dass wir Menschen dabei mitnehmen, einen klaren Plan haben und flexibel bleiben“, zeigt sich Prim. Dr. Mesaric vom Potential der Maßnahme überzeugt. 

Im Rahmen einer betriebsinternen Versammlung am 21.05.2025 stellte sich Prim. Dr. Günter Mesaric dem Team in Hartberg offiziell vor und präsentierte seine Ziele für die künftige Zusammenarbeit. Er blickt seiner neuen Aufgabe mit Zuversicht entgegen: „Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind groß – aber sie bieten auch Chancen. Ich freue mich, gemeinsam mit den Teams aller drei Standorte innovative Lösungen zu entwickeln und den Verbund medizinisch wie organisatorisch weiterzuentwickeln.“