Frauengesundheit im Fokus: Infoveranstaltung für Mitarbeitende im Krankenhaus in Feldbach

Bereits zum fünften Mal fand auch dieses Jahr am Standort Feldbach anlässlich des Weltfrauentags eine Infoveranstaltung der Abteilung Frauenheilkunde und Geburtshilfe Feldbach zum Thema Frauengesundheit statt, zu der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des LKH Oststeiermark eingeladen wurden.  

Das heurige Motto lautete „women@work – stark durch den Wechsel". Expertinnen der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe des Standorts Feldbach informierten in ihren Fachvorträgen über kardiovaskuläre Erkrankungen bei Frauen, biodente Hormone, perimenopausale Blutungsstörungen, Scheidentrockenheit und Aromatherapie in der Perimenopause. Dabei wurde auf neueste Forschungsergebnisse ebenso eingegangen wie auf die vielfältigen Behandlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten.

Das Thema ist Prim.^a Priv.Doz.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Gunda Pristauz-Telsnigg, Leiterin der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Feldbach, ein großes Anliegen: „Die Wechseljahre sind eine natürliche Lebensphase. Wenn aber Beschwerden die Lebensqualität beeinträchtigen, sollten Frauen gynäkologische Hilfe in Anspruch nehmen. Frauen müssen mit Beschwerden nicht alleine sein, es gibt viele individuelle Therapieoptionen. Mit dieser Veranstaltung möchten wir Mitarbeiter*innen die eine oder andere Option aufzeigen.“

Dr. Sandra Rabenstein, Oberärztin an der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Feldbach und Initiatorin der Infoveranstaltung, freut sich über das große Interesse der Mitarbeiter*innen und ergänzt: „Als Gynäkologin ist es mir ein besonderes Anliegen, dass Frauen in dieser Lebensphase achtsame und kompetente Begleitung erfahren.“

Mit der Veranstaltung unterstreicht das LKH Oststeiermark die Bedeutung geschlechtersensibler Medizin. Gleichzeitig entsteht Raum für Information, Beratung und Austausch im öffentlichen Gesundheitswesen, während das Bewusstsein für gesundheitliche Herausforderungen in einer besonderen Lebensphase von Frauen gestärkt wird – auch mit Blick auf mögliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben.